Hem / Forskning / Lönebildning för utvec... / Projektets uppbyggnad

Projektets uppbyggnadProjektets uppbyggnad

Tidsplan

Tidsplan tre år: 2010 - 2013. Projektet har redan kommit igång.

En startkonferens planeras där frågeställningar, hypoteser mm lanseras. DI samband med detta publiceras även den redan färdigskrivna antologin "Lönebildning för utvecklingskraft", på Norstedts förlag med totalt 12 medverkande forskare.

Samtidigt startas en öppen seminarieserie dit arbetsmarknadens parter, forskare m fl. bjuds in. Seminarieserien kommer att löpa under projektets gång ungefär varannan månad.

De större delprojekten I - IV genomförs systematiskt från våren 2011 och under de kommande två åren. Delresultat avrapporteras kontinuerligt i rapporter, Working Papers och mer populärvetenskapliga sammanhang. Uppdrag för delprojekten läggs ut med start hösten 2010.

Under 2011 planeras även en större konferens där utvecklingen i Tyskland uppmärksammas. Kontakter finns med IW Köln som har en betydande forskargrupp inom detta område. Projektet avslutas med en större konferens 2012 eller 2013, då även en slutrapport publiceras.

Publicering av vetenskapliga artiklar fortgår även kommande år.

 

Personal och kvalitetssäkring

Två eller tre kärnforskare engageras på heltid vid Ratio för att genomföra projektet. Till projektet knyts även ett antal "nätverksforskare" vid universitet och högskolor, vilka ges kortare uppdrag.

I syfte att säkra projektets relevans och kvalitet kommer projektet att ha en styrgrupp med representanter från medverkande parter. Därtill inrättas även en särskild referensgrupp med representanter från andra intressenter och en referensgrupp bestående av seniora forskare i ämnen som nationalekonomi, ekonomisk historia, statsvetenskap och sociologi för att kvalitetssäkra.

Kvaliteten i resultaten säkras även genom internationell publicering, konferensdeltagande, öppen granskning mm. Dessa metoder bidrar även till kunskapsspridingen.