1 februari 2012
Ny forskning från Ratio tyder på att de snabbväxande företagen, de sk gasellerna, i större utsträckning anställer unga människor, invandrare och personer med längre arbetslöshet. Dessa grupper betraktas ofta som marginaliserade på arbetsmarknaden. Detta innebär att snabbt växande företag kan underlätta inträdet på arbetsmarknaden för människor i utanförskap.
Det är väl känt att de snabbväxande företagen är viktiga
jobbskapare. Fyra procent av företagen skapar 50 procent av
jobben, visar forskningen. Därmed är det mycket intressant att
studera vilka som anställs i de snabbväxande företagen, ett område
som tidigare inte studerats. Vid Småföretagsdagarna i Örebro
presenterade Ratios forskare Dan Johansson och Karl Wennberg ny
forskning om vilka snabbväxarna anställer.
Det finns flera faktorer som är utmärkande för gaseller:
De snabbväxande företagen är både stora och små, de finns i alla
branscher men är oftast unga. Ålder är viktigare än storlek, då
förnyelse betonas. De unga och små växer organiskt, äldre och
större företag växer genom uppköp och sammanslagningar. De
snabbväxande företagen växer även i lågkonjunktur. Till detta kan
nu också fogas att de inte har tid att vänta på den rätta. De
anställer medarbetare som snabbt finns tillgängliga och kompenserar
med inlärning på arbetsplatsen. När de har uppnått en viss nivå (i
storlek och omsättning) rekryterar de individer som redan har
jobb.
Ratios forskare har, tack vare tillgång till en unik databas
från SCB, följt företag och de individer som startat och drivit
verksamheten under en 19-årsperiod. Därigenom har de också kunnat
studera vilka som anställs. Ingen har tidigare använt både
företags- och anställningsdata för att analysera
kompetensförsörjning bland snabbväxarna. Det är första gången
resultaten om vilka som anställs i snabbväxande företag presenteras
utanför akademin.
Presentationen kan hämtas här (pdf):
Vilka anställer snabbväxarna?
Working paper kan hämtas här (pdf): Who
do high growth firms employ?
För mer information, kontakta:
Docent Karl Wennberg, 070-510 5366
Docent Dan Johansson, 073-980 0420